员工在公司打架，开除有哪些具体规定？
杭州市上城区刑事律师咨询
2025-04-05
员工打架开除需依规。依据《劳动合同法》，员工严重违反公司规章制度，单位可解除劳动合同。不及时处理可能导致事态恶化，影响公司秩序和形象。
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