我已经工作十年但从未交过社保，该如何是好？

长期未交社保，应尽快补缴以保障自身权益。分析：根据法律规定，用人单位有义务为员工缴纳社保。长期未交社保将影响你的养老、医疗等社会保障权益。若发生工伤或疾病，将无法享受相应的社保待遇。此外，还可能影响你在城市的购房、落户等资格。提醒：若用人单位拒绝为你缴纳社保或无法补缴，问题已较为严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，你主要有两种处理方式：一是与用人单位协商补缴社保；二是向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。选择建议：首先尝试与用人单位沟通，了解未缴社保的原因，并协商补缴方案。若协商无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.协商补缴：与用人单位明确补缴社保的意愿，并商定补缴的具体时间、金额等细节。要求用人单位出具补缴承诺或协议，并保留好相关证据。2.劳动仲裁：若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上工作证明、工资条、未缴社保的证据等材料。仲裁委员会将依法进行裁决。3.提起诉讼：若对仲裁结果不满，可在法定期限内向法院提起诉讼。法院将依据事实和法律进行审理，并作出判决。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。