自动离职多久后能解除劳动合同?

自动离职后劳动合同即解除。依据《劳动法》《劳动合同法》,自离后劳动关系即终止,若给用人单位造成损失,还需赔偿。不及时处理可能导致纠纷升级,影响双方权益。
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自动离职后劳动合同解除,处理方式包括协商、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍无法解决则可提起诉讼。
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自动离职即解除劳动合同。操作如下:1.与用人单位沟通确认离职事宜;2.若双方有争议,收集证据准备仲裁材料;3.向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益;4.如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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