公益性岗位不交社保的情况有哪些

公益性岗位不交社保属违法行为。依据《社会保险法》，用人单位必须为员工购买社保，不交社保将损害员工权益。若不及时处理，可能导致员工无法享受社保待遇，影响生活质量和未来保障。
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公益性岗位不交社保应维权。具体操作：1. 与用工单位沟通，明确要求缴纳社保；2. 若协商无果，准备劳动合同等证据，申请劳动仲裁；3. 或直接向当地劳动保障部门反映情况并投诉，请求介入处理。
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处理公益性岗位不交社保，常见方式为协商、仲裁或投诉。首先尝试与用工单位协商；协商无果时，可选择申请劳动仲裁或向劳动保障部门投诉，以维护自身合法权益。