包含3天补休，我应该拿多少工资？
杭州市上城区刑事律师咨询
2025-04-17
您应得工资需按实际工作日计算。依据《劳动法》，工资按21.75天平均工作日计算，未及时处理可能导致薪资纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应得工资计算如下：若合同无特殊约定，操作如下：1.排除双休日，计算实际工作日；2.按月薪7200除以21.75得日薪；3.日薪乘以实际工作日得应得工资。若合同有约定，则按约定执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按实际工作日或合同约定计算工资。若合同无特殊约定，则按21.75天平均工作日×实际工作日计算。
上一篇：有转账记录要回钱怎么办
下一篇：暂无 了