离职后若涉及工作相关调查，有必要配合。依据《劳动法》等，员工离职不影响对在职期间行为的调查，不配合可能导致不利法律后果，如被误解或错失澄清机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

您可使用手机拦截或向运营商举报骚扰短信。依据《治安管理处罚法》，骚扰他人属违法行为，严重者将受法律制裁。不及时处理可能导致精神压力增大，影响正常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

有案底不影响贷款续贷，但需符合银行条件。依据《贷款通则》等，若无法偿还，银行有权起诉并申请强制执行，如查封财产等，严重影响个人资产安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

法律分析：租房中介费由谁承担法律并无严格限制，只要是各方达成一致的合意即可，一般情况下中介费一般由出租方、承租方同承担，也有合同中约定由一方足额承担的情形。出租房子中级费支付一般有如下三种情况：1、房主、.

前厝使用后面巷子的权利需依据土地使用权和相邻关系确定。分析：前厝能否使用后面的巷子，首先要查看土地使用权证，确定巷子是否属于前厝的土地使用范围。若不在其范围内，则需考虑相邻关系原则，即是否有必要通行权。.

商家收钱不发货玩消失，买家可请求赔偿。依据《消费者权益保护法》，卖家不发货导致买家权益受损可要求赔偿。若不及时处理，买家可能面临财产损失且维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

应尽快处理支付宝租机垫付债务，避免纠纷。依据《民法典》，未签合同不影响债务关系成立，长期拖欠可能面临法律责任及信用受损。建议及时与对方沟通，明确债务并寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

企业退休死后工资发放至死亡当月。依据《各省市职工因病或非因工死亡待遇规定》，退休工资领到死亡为止，未及时停发将造成不当得利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

女方提出要求男方赔偿是否公平合理，需看具体情况。若存在《婚姻法》规定的赔偿情形，则要求合理。如男方有重婚、同居、家暴、遗弃等行为，女方要求赔偿公平合理。不及时处理可能导致不公平结果及后续法律纠纷。 ✫✫✫.

婚前首付婚后还贷，离婚时房产一般判给房产证署名方，并补偿另一方。依据《婚姻法》等相关法律，未及时处理可能导致财产分配不公，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

对于您提出的问题，如果爆裂的水管属于新房交付时的初始设施，并且在保修期内，根据相关法律法规，您应当先向开发商索赔，而非物业。因为《建设工程质量管理条例》规定了建设工程的最低保修期限，在此期限内，开发商对.

16岁吸毒史不影响18岁考取驾照资格，但需符合其他条件。分析：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，并未明确将未成年时的吸毒史作为禁止申领驾照的条件。然而，若吸毒行为导致身体状况不符合驾驶要求，或存在未解决的毒.

在机动车与电动车发生事故导致骨折的案例中，责任认定对赔偿有着至关重要的影响。根据《道路交通安全法》的相关规定，责任认定决定了赔偿责任的划分。如果机动车被认定为全责或主要责任，那么机动车方需要承担上述解答.

土地被占可申请回迁。依据《土地管理法》，您需持相关证件向国土资源局提出申请，经审查通过后可回迁土地。不及时处理可能导致土地权益丧失，面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

问题可找物业协商并维修。依据《物业管理条例》，物业负责公共区域维修，下水管主管接口问题属其职责，不及时处理可能导致楼下损失扩大，影响邻里关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

保险自动扣费可以退回，但需投保人申请。《保险法》规定，投保人有权解除合同并请求退还保费，但可能面临保险失效。若不及时处理，可能损失全部或部分保费，且无法享受保险保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

分析说明：即使你在朋友圈发别人照片并注明出处，也并不能确保你的行为就一定合法。根据《民法典》第一千零一十九条的规定，未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。注明出处.

您可以依法申请退出合作社。根据《农民专业合作社法》，您有权在财务年度结束前三个月提出退社。若法人代表失联，不及时处理可能导致您的权益受损，如财产分配不公等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

课后服务费合法性视地区政策而定，多省已同意列为服务性收费。依据相关法律规定，如《中小学收费管理暂行办法》，课后服务费需经教育行政主管部门批准，具体标准由教育主管部门制定。未经批准擅自收费，可能构成违法，.

试用期间离职，提交通知即可。依据《劳动合同法》，试用期离职需提前三日通知用人单位，若不批准可向劳动行政部门投诉。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响个人职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.